タイプ別上司マニュアル〜18タイプの上司とうまくつきあうために〜

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タイプ別上司マニュアル〜18タイプの上司とうまくつきあうために〜

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増田和芳/MBビジネス研究班

まんがびと

さっと読めるミニ書籍です(文章量20,000文字以上 24,000文字未満(20分で読めるシリーズ)=紙の書籍の40ページ程度)【書籍説明】会社員は上司を選べない。職場にいる「上司」。部下にとって上司は選ぶことができません。ハラスメント、メンタル疾患など、職場で起こる問題の原因が上司にある。昨今は上司との職場でのかかわり方に苦労している会社員が多いのです。かくいう私も、かつては上司とのかかわり方でとても苦労しました。ただ、上司を選べないからといって避けてばかりだと、仕事が進まないこともあります。たとえば、重要な案件について稟議書を起案するときは、上司に決裁印をいただかなければなりません。あるいは、顧客からのクレームに対しては、一緒にお客様先に訪問するなど、対応してもらわないと解決しない。このように、日々の職場において上司とかかわる場面はたくさんあります。選べない職場の上司とうまくつきあう方法はないか?そのような方法があればと思い、上司をいくつかのタイプに分けてうまく対応できる方法をまとめてみました。上司とうまくつきあうヒントを、本書から見つけていただければ幸いです。【目次】上司が引き起こすハラスメントの実情上司のタイプを9つのパターンから理解するタイプ別上司対応法・パターン1 論理重視型と直観重視型タイプ別上司対応法・パターン2 ポジティブ型とネガティブ型タイプ別上司対応法・パターン3 カリスマ型とブレーン型タイプ別上司対応法・パターン4 … 以上まえがきより抜粋

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